日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 組織生命周期理論認為組織進化要經歷幾個階段?

    00163管理心理學高頻200道

    卷面總分:     試卷年份:    是否有答案:   

    組織生命周期理論認為組織進化要經歷幾個階段?

    • A、3個
    • B、4個
    • C、5個
    • D、6個
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    指出信任模型是一座教堂,建立在四根大柱子上,這四根大柱就是公開、誠實、信賴以及尊重,并以貫徹執行作基礎的是

    • A、費登伯格
    • B、謝爾耶
    • C、杜布林
    • D、布雷希特

    組織文化行為識別系統(BI)不包括?

    • A、員工招聘
    • B、廣告活動
    • C、產品設計
    • D、領導講話

    萊曼認為成才的最佳年齡是?

    • A、15-25歲
    • B、25-40歲
    • C、40-55歲
    • D、55歲以上

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習